Sobre a Brokers Brasil
A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais.
O papel do CS
O Coordenador de CS na Brokers Brasil é o maestro da equipe, responsável por fazer as frentes de CS1 (CS Ops) e CS3 (Mentor) fluírem em total harmonia para garantir o sucesso do cliente. Este profissional atua como um mentor técnico e estratégico, sendo o ponto de apoio em situações de alta pressão e o arquiteto de estratégias que geram retenção e receita para o setor.
Responsabilidades Principais
- Gestão e Desenvolvimento de Time: Treinar e desenvolver tecnicamente os CS1 e CS3, garantindo que dominem a metodologia da empresa.
- Maestria de Carteira: Atuar ativamente na divisão estratégica de clientes para cada dupla de CS.
- Gestão de Conflitos e Retenção: Atuar como "psicólogo" do cliente em momentos críticos, revertendo cancelamentos (churn) e pedidos de reembolso.
- Análise de Performance: Realizar auditorias de chats e chamadas (call reviews) para identificar pontos de melhoria no atendimento.
- Inteligência de Dados: Extrair e apresentar métricas cruciais como taxa de churn, taxa de retenção média e nível de engajamento para a diretoria.
- Estratégia de Receita: Criar táticas para que a área de entrega gere novas vendas, focando em renovações, ascensão (upsell) e entregas adicionais.
Requisitos e Qualificações
- Domínio Metodológico: Conhecimento profundo sobre posicionamento de marca, geração de oportunidades e processos comerciais.
- Experiência em Escala Digital: Ter "casca" de mercado, entendendo como escalar empresas no ambiente digital.
- Perfil Comportamental (DISC):Influente: Para uma comunicação clara e engajadora.
Conforme: Para a criação de fluxogramas, KPIs e protocolos rígidos.
Dominante: Para se posicionar com autoridade perante o time e o cliente.
- Habilidades Técnicas: Desejável conhecimento em copy e conteúdo, processos de venda.
- Comunicação: Oratória impecável e alta capacidade de persuasão.
Diferenciais
- Experiência prévia em empresas digitais e desenvolvimento de produtos.
- Perfil "camaleão": alguém que já executou diversas funções no marketing digital e entende o todo da operação.
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