Apoiar as atividades relacionadas aos processos de admissão, demissão e promoção de colaboradores, garantindo a organização e o cumprimento dos prazos.
Realizar a inclusão, alteração e movimentação de informações no sistema de folha de pagamento.
Auxiliar nas rotinas de administração de benefícios, prestando suporte aos colaboradores e realizando controles internos.
Contribuir para a organização e manutenção do ambiente de trabalho, assegurando limpeza e padronização.
Cumprir os procedimentos estabelecidos nas áreas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho.
Requisitos
Ensino médio completo ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Desejável experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
Conhecimento básico em rotinas de admissão, demissão e benefícios.
Noções de legislação trabalhista (CLT).
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento será um diferencial.
