Requisitos e Qualificações
- Escolaridade: Ensino Médio Completo (Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas, ou experiência equivalente será considerado um diferencial).
- Experiência: Experiência em treinamento corporativo, educação ou funções similares (desejável).
- Habilidades Técnicas:
- Conhecimento avançado em PowerPoint para desenvolvimento de apresentações didáticas.
- Conhecimento intermediário em Word e Excel.
- Competências Comportamentais:
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para ministrar treinamentos de forma clara e envolvente.
- Proatividade para identificar necessidades de treinamento e propor soluções.
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.
- Outros:
- Capacidade de trabalhar com equipes comerciais e entender processos de vendas.
Principais Responsabilidades
- Ministração de Treinamentos: Ministrar treinamentos iniciais sobre processos, procedimentos, sistemas e produtos da empresa, garantindo a compreensão e aplicação do conteúdo.
- Desenvolvimento de Materiais: Desenvolver e apresentar materiais didáticos, como apresentações em PowerPoint, apostilas, guias e recursos digitais, assegurando a clareza e didática.
- Apoio Logístico: Organizar a logística de treinamentos, incluindo reserva de salas ou plataformas virtuais, agendamento de datas, preparação de equipamentos audiovisuais e controle de presença.
- Comunicação: Realizar a comunicação com os participantes, divulgando cronogramas, confirmando presenças e prestando informações gerais sobre os cursos.
- Feedback e Melhoria: Coletar feedback dos participantes e sugerir melhorias contínuas nos conteúdos e metodologias de treinamento.
- Acompanhamento e Avaliação: Acompanhar indicadores de participação e satisfação, além de auxiliar no controle e análise de relatórios de aproveitamento dos treinamentos.
- Suporte Geral à Área de T&D: Apoiar a unidade ou departamento nas rotinas diárias da área de Treinamento e Desenvolvimento.
Levantamento de Necessidades: Auxiliar no levantamento de informações para identificar necessidades de treinamento e buscar oportunidades de cursos e eventos no mercado.
Remuneração
- Salário base: R$ 2.500,00
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