Gerenciar o inventário da loja, incluindo recebimento, armazenamento e exposição de produtos, garantindo a organização e a correta precificação.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas, lucratividade, quebra e despesas, implementando ações corretivas e preventivas.
Garantir a excelência no atendimento ao cliente, treinando a equipe para oferecer uma experiência de compra satisfatória e resolver eventuais problemas.
Elaborar e controlar escalas de trabalho, férias e folgas da equipe, assegurando a cobertura adequada em todos os turnos e a conformidade com a legislação trabalhista.
Realizar a gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento da equipe de loja.
Implementar e fiscalizar o cumprimento das normas de segurança alimentar, higiene e limpeza da loja, conforme as regulamentações vigentes.
Gerenciar o caixa da loja, incluindo abertura, fechamento, sangrias e conciliação financeira, garantindo a acuracidade e a segurança dos valores.
Requisitos
Desejável experiência de no mínimo de 3 anos em posição de liderança e gestão de equipes no segmento de varejo.
Conhecimento avançado em operações de loja, incluindo gestão de estoque, controle de perdas, layout de loja e merchandising.
Desejável experiência com sistemas de gestão de varejo (ERP, PDV) e pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e análises.
Conhecimento básico em legislação trabalhista e normas de segurança.
Capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes, com foco em resultados e excelência no atendimento.
Será um diferencial: Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
