Recepcionista Jr. (Cód. 5534)

# PERFIL DA VAGA## Título do Cargo **Recepcionista Jr.** --- ## Principais Responsabilidades - Receber, cumprimentar e orientar visitantes, clientes e fornecedores com cortesia e profissionalismo - Atender telefonemas, transferindo-os para os departamentos apropriados e anotando recados com precisão - Gerenciar a agenda de compromissos e reuniões - Realizar controle de entrada e saída de correspondências e pacotes - Manter a recepção organizada, limpa e apresentável - Prestar informações sobre a empresa de forma clara e objetiva - Auxiliar em atividades administrativas gerais conforme demanda - Registrar dados de visitantes em sistemas de controle - Coordenar com equipes internas sobre chegada de visitantes e entregas - Zelar pela segurança do ambiente e cumprir protocolos de acesso --- ## Requisitos Necessários **Formação Acadêmica:** - Ensino Médio completo - Desejável: cursos de atendimento ao cliente ou recepção **Experiências:** - Experiência anterior em atendimento ao público (mínimo 6 meses) - Vivência em ambientes corporativos é um diferencial **Habilidades Técnicas:** - Domínio de ferramentas básicas de informática (Microsoft Office) - Conhecimento em sistemas de agendamento - Digitação com velocidade e precisão **Habilidades Comportamentais:** - Excelente comunicação verbal e escrita - Empatia e paciência no atendimento - Organização e atenção aos detalhes - Proatividade e disposição para aprender - Capacidade de trabalhar sob pressão - Discrição e sigilo profissional - Postura profissional e apresentação pessoal impecável - Flexibilidade e adaptabilidade --- ## Diferenciais - Fluência em idiomas adicionais (Inglês e/ou Espanhol) - Experiência com sistemas de controle de acesso - Conhecimento em protocolo empresarial - Certificações em atendimento ao cliente - Experiência em recepção de eventos - Conhecimento básico de Libras --- ## Informações Complementares **Regime de Trabalho:** Presencial **Horário:** 07:00 às 19:00 **Escala:** 12x36 (12 horas trabalhadas por 36 horas de descanso) **Tipo de Contratação:** Mobilidade