Atrio Hotel Management

Arrumadeira(o) Jr. (Cód. 5305)

Detalhes da Vaga:

# PERFIL DA VAGA## Título do Cargo **Arrumadeira(o) Jr.** --- ## Principais Responsabilidades - Realizar limpeza e organização de ambientes internos e externos, mantendo altos padrões de higiene e apresentação - Executar tarefas de arrumação, arrumação de camas, limpeza de banheiros e áreas comuns - Remover e descartar resíduos conforme normas de segurança e sustentabilidade - Utilizar adequadamente produtos e equipamentos de limpeza, seguindo protocolos de segurança - Reportar problemas de manutenção ou danos estruturais ao supervisor responsável - Manter ordem e organização dos materiais e ferramentas de trabalho - Cumprir cronogramas de limpeza estabelecidos pela empresa - Colaborar com a equipe para garantir a satisfação e conforto dos usuários do espaço --- ## Requisitos Necessários **Formação Acadêmica:** - Ensino Fundamental completo **Experiência:** - Experiência anterior em limpeza e arrumação (desejável) - Capacidade de trabalhar de forma autônoma e organizada **Habilidades Comportamentais:** - Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade - Responsabilidade e pontualidade - Disposição para trabalhar em equipe - Proatividade e iniciativa - Capacidade de seguir instruções e normas de segurança **Requisitos Técnicos:** - Conhecimento básico sobre produtos e equipamentos de limpeza - Familiaridade com normas de higiene e segurança ocupacional --- ## Diferenciais - Certificação em higiene e limpeza - Experiência em ambientes hospitalares, hoteleiros ou de grande fluxo - Conhecimento em práticas de limpeza ecologicamente sustentáveis - Capacidade de se comunicar em mais de um idioma - Disponibilidade para treinamentos e desenvolvimento profissional --- ## Informações Complementares **Horário:** Escala automática móvel com início às 07:20

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Habilidades e Conhecimentos:

null

Benefícios:

N/A

Via Recrutei
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Vitoria (ES) ou Remoto

Atrio Hotel Management

https://www.atriohoteis.com.br/

Não Informado

CLT

Publicada há 48 minutos

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