Atrio Hotel Management

Arrumadeira(o) Jr. (Cód. 5287)

Detalhes da Vaga:

# PERFIL DA VAGA## Título do Cargo **Arrumadeira(o) Jr.** --- ## Principais Responsabilidades - Realizar limpeza e organização de ambientes internos e externos, mantendo padrões de higiene e apresentação - Executar serviços de arrumação, incluindo limpeza de pisos, superfícies, móveis e equipamentos - Organizar e manter a ordem de espaços comuns, quartos, escritórios e áreas de circulação - Trocar e lavar roupas de cama e banho conforme necessário - Descartar resíduos e lixo de forma apropriada, seguindo protocolos de sustentabilidade - Reportar danos, problemas estruturais ou necessidades de manutenção aos supervisores - Utilizar produtos e equipamentos de limpeza de forma segura e eficiente - Manter sigilo e discrição sobre informações dos ambientes e pessoas --- ## Requisitos Necessários **Formação Acadêmica:** - Ensino Fundamental completo (mínimo) **Experiência:** - Experiência anterior em limpeza e arrumação (desejável) - Vivência em ambientes como hotéis, hospitais, escritórios ou similares (diferencial) **Habilidades Técnicas:** - Conhecimento de técnicas de limpeza e higienização - Familiaridade com produtos e equipamentos de limpeza - Noções básicas de segurança e saúde ocupacional **Habilidades Comportamentais:** - Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade - Organização e método no trabalho - Responsabilidade e pontualidade - Discrição e profissionalismo - Capacidade de trabalhar de forma independente - Boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe --- ## Diferenciais - Certificação em limpeza e higienização - Experiência com sistemas de limpeza ecológica/sustentável - Conhecimento de normas de biossegurança - Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos - Fluência em outro idioma --- ## Informações Complementares **Horário:** Escala automática móvel - Início às 07h20

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Habilidades e Conhecimentos:

null

Benefícios:

N/A

Via Recrutei
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Santos (SP) ou Remoto

Atrio Hotel Management

https://www.atriohoteis.com.br/

Não Informado

CLT

Publicada há 45 minutos

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