Capitão Porteiro (Cód. 5222)

# PERFIL DA VAGA## Título do Cargo **Capitão Porteiro** --- ## Principais Responsabilidades • **Coordenação de segurança e controle de acesso** - Supervisionar e gerenciar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais nas dependências da empresa • **Liderança da equipe de portaria** - Orientar, treinar e supervisionar os profissionais sob sua responsabilidade, garantindo o cumprimento de protocolos e procedimentos • **Monitoramento de sistemas de segurança** - Operar e acompanhar câmeras de vigilância, sistemas de controle de acesso e alarmes • **Gestão de ocorrências** - Registrar, investigar e documentar incidentes de segurança, elaborando relatórios detalhados • **Controle de visitantes** - Gerenciar o acesso de visitantes, fornecedores e prestadores de serviço, mantendo registros atualizados • **Cumprimento de normas e legislação** - Garantir o cumprimento de protocolos de segurança, normas internas e legislação vigente • **Comunicação com áreas internas** - Manter contato com departamentos diversos para coordenar ações de segurança e resolver demandas • **Manutenção de equipamentos** - Verificar o funcionamento adequado de equipamentos de segurança e comunicar necessidades de manutenção --- ## Requisitos Necessários ### Formação Acadêmica • Ensino médio completo (obrigatório) • Curso de segurança patrimonial ou formação equivalente (desejável) ### Experiência Profissional • Mínimo de 3 a 5 anos em funções de segurança ou portaria • Experiência comprovada em liderança e supervisão de equipes • Conhecimento de protocolos e procedimentos de segurança ### Requisitos Técnicos • Capacidade de operar sistemas de controle de acesso e vigilância • Conhecimento de legislação de segurança patrimonial • Proficiência em ferramentas de registro e documentação • Noções básicas de informática ### Habilidades Comportamentais • **Liderança** - Capacidade de orientar e motivar equipes • **Responsabilidade** - Comprometimento com protocolos e procedimentos • **Atenção aos detalhes** - Vigilância constante e precisão nos registros • **Comunicação clara** - Habilidade de se expressar de forma objetiva • **Discrição** - Confidencialidade com informações sensíveis • **Capacidade de resolução de problemas** - Agir com segurança em situações de emergência • **Relacionamento interpessoal** - Trato cordial com colaboradores, visitantes e fornecedores --- ## Diferenciais • Experiência em empresas de grande porte ou segmentos críticos • Certificações em segurança patrimonial ou cursos complementares • Conhecimento de legislação trabalhista e direitos do trabalhador • Experiência com sistemas de inteligência de segurança • Fluência em outro idioma • Conhecimento em primeiros socorros ou brigada de incêndio • Experiência anterior em órgãos públicos ou instituições militares ---