Título do Cargo:Coordenador Administrativo Principais Responsabilidades: - Gerenciar e coordenar as atividades administrativas da empresa, garantindo a eficiência e a eficácia dos processos. - Supervisionar a equipe administrativa, distribuindo tarefas, controlando prazos e assegurando o cumprimento das rotinas. - Planejar, organizar e controlar a execução de projetos e atividades da área administrativa. - Analisar e propor melhorias nos processos, visando otimizar recursos e reduzir custos. - Atuar na gestão de contratos, serviços terceirizados e suprimentos, garantindo o atendimento das necessidades da organização. - Elaborar relatórios gerenciais e apresentar indicadores de desempenho da área administrativa. - Dar suporte às demais áreas da empresa em questões administrativas. Requisitos Necessários: - Ensino Superior completo em Administração, Gestão Empresarial ou áreas afins. - Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em cargos de coordenação ou liderança administrativa. - Conhecimento sólido em gestão de processos, rotinas administrativas e atendimento a clientes internos. - Habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de problemas. - Proficiência em ferramentas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). - Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Diferenciais: - Pós-graduação ou MBA na área de Gestão Empresarial ou Administração. - Experiência em empresas de médio ou grande porte. - Conhecimentos em sistemas de gestão integrada (ERP). Informações Complementares: Horário de Trabalho: 08:00 às 17:48, com 1 hora de intervalo móvel.
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Publicada há 4 horas