Gerente Administrativo

Responsabilidades

• Gerenciar e otimizar os processos administrativos e operacionais da associação, garantindo a eficiência e conformidade.

• Realizar orçamentos, controlar despesas e elaborar relatórios financeiros para a diretoria.

• Coordenar e supervisionar equipes de diversas áreas administrativas, como RH, compras, TI e facilities.

• Implementar e fiscalizar políticas e procedimentos internos, assegurando a aderência às normas e regulamentações.

• Negociar contratos com fornecedores, prestadores de serviços e parceiros, visando a otimização de custos e qualidade.

• Desenvolver e aplicar estratégias para a melhoria contínua dos serviços e infraestrutura da organização.

• Gerenciar o fluxo de informações e documentos, garantindo a organização e acessibilidade dos dados.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.

• Experiência em cargos de gestão administrativa, com foco em otimização de processos.

• Domínio avançado em softwares de gestão empresarial (ERPs) e sistemas de controle financeiro.

• Proficiência na elaboração e análise de demonstrativos financeiros e orçamentários.

• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças.

• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, fiscal e normas regulatórias pertinentes à área administrativa.

• Habilidade comprovada em negociação e gestão de contratos com fornecedores e parceiros.

Habilidades

• Gestão Orçamentária

• Otimização de Processos

• Liderança de Equipes

• Negociação Estratégica

• Análise Financeira

• Sistemas ERP (SAP/Oracle)

• Legislação Administrativa

• Gestão de Facilities

• Comunicação Interpessoal