ASSISTENTE SOCIAL

Responsabilidades

• Identificar e acompanhar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

• Realizar acolhimento, entrevistas e acompanhamento social dos colaboradores.

• Apoiar o SESMT na gestão dos riscos psicossociais conforme a NR-1 (GRO/PGR).

• Desenvolver ações de promoção da saúde mental, qualidade de vida e bem-estar.

• Atuar na prevenção de assédio, conflitos e demais fatores psicossociais.

• Elaborar relatórios e indicadores para suporte à gestão.

• Promover campanhas, treinamentos e ações educativas.

• Orientar colaboradores sobre direitos, benefícios e rede de apoio.

• Apoiar processos de afastamento, retorno ao trabalho e reintegração ocupacional.

• Participar de equipes multidisciplinares e monitorar planos de ação relacionados aos riscos psicossociais.

Requisitos

• Graduação em Serviço Social.

• Registro ativo no CRESS.

• Experiência em ambiente corporativo ou industrial.

• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

• Conhecimento da NR-1, GRO/PGR e dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.

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