ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES
- Admissão e rescisão de contratos de trabalho conforme a CLT e normas coletivas;
- Apuração e fechamento da folha de pagamento;
- Gestão de férias, licenças e afastamentos;
- Geração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
- Domínio de plataformas como e-Social, FGTS digital, DET, e-Cac;
- Atendimento a fiscalizações e auditorias trabalhistas;
- Apoio à área jurídica em defesas trabalhistas, com levantamento de documentação;
- Emissão de relatórios gerenciais para suporte à diretoria e área financeira;
- Uso Diário do sistemas TOTVS e Senior;
- Necessário Conhecimento atualizado sobre eSocial e Reforma Trabalhista;
- Uso de Excel intermediário/avançado.
EXIGÊNCIAS / PREFERÊNCIAS
- Entre 20 e 45 anos;
- Residente em Itaperuna ou regiões próximas;
- Preferencialmente formação em Administração ou Contabilidade ou Recursos Humanos;
- Diferencial domínio do sistema TOTVS e Senior.
HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS
- Segunda a sexta: 07:30h as 18:00h.
- 2 horas de almoço.
REMUNERAÇÃO
- Salário R$ 2.321,58 + benefícios
BENEFÍCIOS
- Adicional de produtividade - 0,0050 sobre volume total de m³ usinados no mês (média de R$ 500,00)
- Seguro de vida;
- Vale-alimentação – R$ 450,00;
- Plano de saúde coparticipativo e extensivo a dependentes legais;
- Plano odontológico;
- WellHub (antigo Gympass).
Aplicar-se a Vaga
