Descrição da Vaga:
Pronto para decolar com a gente?
Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz.
Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente.
Missão do cargo:
Responsável pela execução das atividades relacionadas à administração do aeroporto, com foco em recursos humanos, visando suprir os gestores de informações para tomada de decisão, bem como contribuir para a gestão de pessoas da unidade em que atua.
Atividades:
- Realizar as atividades de serviços administrativos, conferindo, analisando e visando documentos, acompanhando o processamento interno e externo dos expedientes, mantendo o superior informado sobre os assuntos em andamento
- Administrar os recursos da sua unidade de atuação executando atividades referentes ao controle e registro de férias, Folha de Pagamento e Benefícios, de acordo com a legislação vigente;
- Contribuir para a redução de riscos de natureza trabalhista, previdenciárias e encargos sociais, zelando pelo cumprimento da legislação, acordos contratuais e coletivos, bem como diagnosticando potenciais problemas desta natureza e propondo soluções para o superior;
- Realizar a gestão do sistema de ponto eletrônico, bem como, manter-se alinhado as tendências e práticas de mercado, relativas à gestão de pessoas, capital humano, mediante participação de grupos de estudos de RH em âmbito interno e externo.
- Acompanhar e validar o quadro de pessoal existente, monitorando os empregados em auxílio doença, acidente de trabalho e licenças;
- Contribuir para a redução de riscos de natureza trabalhista, previdenciárias e encargos sociais, zelando pelo cumprimento da legislação, acordos contratuais e coletivos, bem como diagnosticando potenciais problemas desta natureza e comunicando ao superior;
- Executar atividades referentes às rotinas de Pessoal, como elaboração da folha de pagamento, atualização de carteira de trabalho, programação de férias, etc.;
Requisitos:
- Desejável nível superior em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook
- Processos de RH
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