Analista de Recursos Humanos- Perfil Generalista

Nosso cliente é uma empresa consolidada do segmento de serviços, com atuação há mais de 15 anos no mercado e reconhecida por sua eficiência operacional, uso de tecnologia e foco em excelência no atendimento.

Com forte presença em um importante polo empresarial da Grande São Paulo e portfólio diversificado de operações em empreendimentos comerciais e residenciais, a empresa passa por um momento de crescimento estruturado e expansão de suas atividades.

Recentemente, investiu na modernização de sua estrutura administrativa e no fortalecimento de suas equipes, acompanhando a evolução do negócio e a ampliação de sua atuação. Também adota práticas alinhadas à sustentabilidade e a soluções inovadoras, sempre com foco na experiência do usuário e na rentabilidade das operações.

Diante desse cenário, busca um(a) profissional que contribua para o desenvolvimento de um ambiente organizacional sólido, colaborativo e orientado à excelência, apoiando os desafios e oportunidades desta fase de crescimento.

Por que essa vaga existe?

Acreditamos que o talento certo, no lugar certo, transforma negócios. Nossa missão é construir pontes entre pessoas e propósito, elevando o impacto estratégico de cada contratação.

Como vai acontecer?

Você será a pessoa responsável por apoiar a estruturação e a consolidação da área de Recursos Humanos, com foco principal nas rotinas de Departamento Pessoal e atendimento ao colaborador. Atuará em parceria com a liderança da área, garantindo processos ágeis, confiáveis e alinhados ao ritmo de expansão da empresa.

O que você vai fazer?

• Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto, entre outros;
• Execução das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, férias, controle de ponto, gestão de benefícios etc.);
• Conferência e envio das informações para a contabilidade responsável pelo fechamento da folha de pagamento;
• Garantir a integridade e consistência dos dados enviados;
• Condução de processos de integração de novos colaboradores e comunicação interna.

O que esperamos de você?

• Experiência prévia como analista de RH, especialmente em contextos de estruturação;
• Vivência em ambientes profissionais exigentes (como escritórios, consultorias ou empresas premium);
• Forte conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
• Formação superior em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, Psicologia e Administração. Pós-graduação é um diferencial.

Por que essa oportunidade é única?

Você terá a oportunidade de contribuir ativamente para o fortalecimento de uma área essencial em uma empresa em plena expansão, que valoriza pessoas, processos bem definidos e uma gestão orientada a resultados. Aqui, o Departamento Pessoal vai além do operacional — é peça-chave para garantir uma operação eficiente, a satisfação dos colaboradores e o suporte ao crescimento do negócio. Se você busca protagonismo, quer crescer junto com a empresa e atuar em um ambiente em constante evolução, essa vaga é para você.

Candidate-se agora e venha transformar conosco!