Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
Divulgar vagas em canais internos, externos e entidades parceiras;
Atuar com busca ativa de candidatos, principalmente via LinkedIn;
Conduzir entrevistas presenciais e online, além de dinâmicas de grupo;
Aplicar e corrigir testes teóricos;
Apresentar a empresa aos candidatos por meio de plant tour;
Agendar exames médicos admissionais;
Conferir e organizar documentação para admissão;
Apoiar processos de treinamento, integração de novos colaboradores e demais iniciativas de RH.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;
Domínio de Excel (tabelas dinâmicas e gráficos) e PowerPoint;
Conhecimento em LinkedIn e ferramentas de busca ativa de candidatos;
Familiaridade com ferramentas de IA, como ChatGPT, para apoio às rotinas do setor;
Desejável experiência em Treinamento e Desenvolvimento, integração de novos colaboradores e conhecimentos em LGPD, Compliance e normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Residir:
Nova Odessa, Americana, Santa Bárbara d'Oeste, Sumaré.
