Supervisionar e executar todos os processos de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais, descontos e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
Garantir a correta apuração e recolhimento de impostos e contribuições trabalhistas e previdenciárias, em conformidade com a legislação vigente (CLT, eSocial).
Gerenciar e acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e licenças, assegurando a conformidade legal e prazos estabelecidos.
Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo tarefas, orientando e desenvolvendo seus membros.
Requisitos
Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em cargos de liderança ou coordenação na área de Departamento Pessoal.
Profundo conhecimento da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), legislação previdenciária e fiscal aplicável à folha de pagamento.
Domínio avançado do sistema eSocial.
Experiência sólida com sistemas integrados de gestão de folha de pagamento (ex: TOTVS RM, ADP, Senior, SAP HCM).
Ter atuado em escritório contábil séra um diferencial
