Empresa especializada em serviços automotivos, em fase de expansão, com o foco em garantir eficiência e qualidade nos serviços prestados.
Atividades:
- Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, entre todas atividades do Departamento Pessoal;
- Gerir conflitos internos;
- Manter um controle sobre a distribuição de EPIs aos colaboradores;
- Atuar com Recrutamento e seleção, cargos e salários, tabela salarial etc.;
- Manter um bom relacionamento com os coolaboradores;
- Entre outras atividades.
Requisitos:
- Experiência na área de RH ( DHO e Pessoal), especialmente rotinas de folha de pagamento, processos de admissão/demissão/rescisão, férias, controle de ponto eletrônico, benefícios, recrutamento e seleção, etc.
- Pacote office, principalmente Excel, nível intermediário ou avançado.
- Formação desejável em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA:
- Empresa em crescimento e expansão internacional;
- Possibilidade de desenvolvimento profissional;
- Ambiente humanizado e inovador;
- Autonomia para propor melhorias e implementar mudanças.
Aplicar-se a Vaga
