Auxiliar Administrativo/Financeiro

Desde 1987, o Grupo atua na distribuição para os setores da construção civil e industrial, com 11 unidades e foco em excelência, logística e relacionamento.

MISSÃO:

Atuar no recebimento da empresa, realizando conferências, baixas sistêmicas e controle de caixa para garantir precisão e organização financeira.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:

• Realizar o recebimento de valores provenientes de entregas externas e atendimentos presenciais;
• Conferir cheques, cartões, comprovantes, trocos e demais documentos vinculados às operações;
• Validar a correspondência entre valores recebidos e documentação apresentada pelos motoristas;
• Efetuar baixas e lançamentos no sistema conforme a forma de pagamento recebida;
• Realizar conferência de adiantamentos, despesas operacionais e prestação de contas das rotas;
• Apurar eventuais divergências simples de valores, trocos ou devoluções de mercadorias;
• Registrar corretamente ajustes operacionais no sistema conforme orientações internas;
• Organizar e encaminhar os recebimentos para o fluxo interno de caixa e financeiro;
• Executar fechamento diário de caixa e prestação de contas junto ao responsável financeiro;
• Manter precisão e organização nas movimentações financeiras da rotina operacional;
• Entre outras atividades pertinentes a função.

REQUISITOS:

Necessária experiência com rotinas administrativas, conferência de valores, recebimento de documentos e lançamentos em sistema. Desejável vivência com caixa ou atividades administrativas similares. Conhecimento básico em informática e facilidade para utilizar sistemas.

DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA:

• Empresa sólida e consolidada no segmento de materiais para construção, pertencente a um grande grupo, com forte atuação regional em Ribeirão Preto;
• Estrutura organizacional definida e processos internos bem estabelecidos;
• Operação dinâmica, com contato direto com a rotina estratégica de movimentação financeira da empresa;
• Treinamento prático e acompanhamento próximo durante o processo de integração;
• Suporte contínuo da equipe financeira e administrativa;
• Ambiente que valoriza estabilidade, comprometimento e desenvolvimento interno.