Descrição da empresa: Empresa especializada em projetos de construção de lugares que necessitem de painéis isotérmicos de EPS. Também atuam na comercialização de equipamentos para os segmentos do setor gastronômico.
Missão do Cargo:
Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal, garantindo a organização, o controle e a atualização de documentos, arquivos e planilhas.
Atividades:
- Apoiar em toda a rotina de admissão e demissão, desde o recolhimento de documentos até o agendamento de exames.
- Auxiliar no controle de ponto eletrônico, tratando divergências e apoiando os colaboradores com suas dúvidas.
- Manter nossas planilhas de controle (férias, benefícios, etc.) sempre atualizadas e precisas.
- Apoiar na gestão de benefícios, como inclusões, exclusões e controle de pedidos (vale-transporte, plano de saúde, etc.).
- Organizar, arquivar e digitalizar documentos importantes, garantindo a segurança e o fácil acesso às informações.
- Auxiliar na preparação de documentos e informações para a contabilidade e o fechamento da folha de pagamento.
- Atuar como um ponto de contato inicial para os colaboradores, tirando dúvidas sobre holerites, férias e outros assuntos de DP.
Requisitos:
- Necessário estar cursando Ensino Técnico ou Superior em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Desejável vivência na área administrativa.
Diferenciais da empresa:
- Empresa renomada de 69 anos em fase de expansão;
- Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador;
- Possibilidade de crescimento profissional;
- Alta qualidade no atendimento, sendo personalizado e ágil.
Aplicar-se a Vaga
