Analista de Departamento Pessoal Pleno (Analista de Benefícios)
Pessoa responsável pela execução e acompanhamento das atividades relacionadas à administração de pessoal, folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações trabalhistas, assegurando qualidade nos processos e atendimento às legislações vigentes.
Principais Responsabilidades
- Cadastro, fechamento, carga e gestão de benefícios:
- Alimentação;
- Refeição;
- Cesta básica;
- Vale-Transporte;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Cartão Benefício;
- Outros;
- Elaborar relatórios, controles e indicadores da área;
- Garantir cumprimento de prazos e conformidade com a legislação e convenções coletivas;
- Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas quanto aos benefícios;
- Apoiar nas demais rotinas de DP:
- Processos admissionais e demissionais;
- Folha de pagamento;
- Férias, rescisões, afastamentos;
- Controle de ponto;
- Etc.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Vasta experiência em Departamento Pessoal
- Vivência no setor de benefícios de empresas de mais de 600 funcionários;
- Excel intermediário.
- Experiência com empresas terceirizadas/prestação de serviços;
- Vivência com alto volume de admissões;
- Conhecimento em convenções coletivas;
- Conhecimento no sistema Sankhya
Competências Comportamentais
- Organização;
- Atenção aos detalhes;
- Senso de urgência;
- Gestão de prazos;
- Responsabilidade e sigilo;
- Comunicação clara;
- Proatividade;
- Capacidade analítica;
- Perfil resolutivo;
- Trabalho em equipe;
- Autonomia;
- Adaptabilidade.
Contratação: CLT
Atuação: Presencial, em Belo Horizonte, Bairro Santa Maria (Em frente a arena MRV)
Aplicar-se a Vaga
