Atividades principais:
- Gestão das rotinas de Departamento Pessoal (controle e envio de informações para o escritório contábil)
- Apoio no fechamento de folha e conferências
- Condução de Recrutamento e Seleção
- Apoio na estruturação e implementação de subsistemas de RH (treinamento, avaliação de desempenho, endomarketing, entre outros)
Perfil desejado:
- Organização e responsabilidade com prazos
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Proatividade e vontade de estruturar processos
Remuneração: R$ 4.500,00
Modelo de contratação: PJ
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