Responsabilidades
- 1. Seguir os princípios fundamentais da empresa, estabelecidos no código de conduta.
- 2. Liderar e orientar os funcionários (quando na ausência do gerente de loja).
- 3. Fornecer feedback, treinar e avaliar o desempenho da equipe.
- 4. Organizar as escalas e horários da equipe.
- 5. Assegurar que a loja siga as políticas de segurança e regulamentos de saúde.
- 6. Lidar com fornecedores e colaboradores.
- 7. Monitorar a entrada e saída de produtos no estoque.
- 8. Ajudar no controle de escalas, banco de horas e férias.
- 9. Cumprir as tarefas e responsabilidades específicas do cargo conforme descrito.
- 10. Colaborar com a equipe e outros departamentos para garantir operações eficientes e eficazes.
- 11. Participar de treinamentos e reuniões para desenvolvimento profissional e alinhamento com os objetivos da empresa.
- 12. Executar outras atividades correlatas conforme necessário, contribuindo para o bom desempenho e sucesso da empresa.
Requisitos
- Experiência em gestão de equipes de vendas em varejo.
- Ter disponibilidade para abertura e encerramento da loja.
- Conhecimento de práticas de gestão de estoque.
- Domínio de técnicas de atendimento ao cliente.
- Conhecimento das normas de segurança alimentar.
- Ensino Médio completo.
Habilidades
- Liderança e comunicação eficaz.
- Organização e planejamento.
- Habilidades de resolução de problemas.
- Trabalho em equipe e proatividade.
- Domínio de ferramentas de informática.
Domingo a domingo
(os domingos por escala, 2x por mês)
Empresa oferece,
Salário R$ 2.500,00.
Vale transporte e alimentação (dentro da convenção).
Aplicar-se a Vaga
